الموارد البشرية - أنواع الجزاءات في تريفو ERP
ملخص سريع
تُستخدم شاشة «أنواع الجزاءات» لتعريف أسماء الجزاءات في تريفو، ليتم اختيار الجزاء المناسب عند تسجيل مخالفة على موظف. تعرض «قائمة الجزاءات» التعريفات المسجلة، وتتيح البحث عنها وإضافة تعريف جديد.
إنشاء نوع جزاء يختلف عن تسجيل جزاء على موظف؛ فنافذة الإضافة المعروضة تتضمن اسم الجزاء فقط.
متى تستخدم هذه الشاشة؟
عند إضافة اسم جزاء لاستخدامه في سندات مخالفات الموظفين.
عند البحث عن جزاء مسجل ومراجعة اسمه ورقمه.
عند مراجعة التعريفات الموجودة قبل إضافة تعريف جديد، لتجنب تكرار الأسماء.
قبل البدء
حدّد اسم الجزاء المطلوب، وراجع القائمة للتأكد من عدم وجوده مسبقًا. استخدم اسمًا واضحًا يساعد المستخدم على اختيار الجزاء الصحيح عند تسجيل مخالفة.
طريقة الوصول إلى الشاشة
من «الرئيسية»، انتقل إلى «الموارد البشرية»، ثم «المخالفات والجزاءات»، واختر «أنواع الجزاءات».
تظهر الشاشة باسم «قائمة الجزاءات» في مسار التنقل.
[ضع هنا صورة قائمة الجزاءات مع إظهار مسار الوصول وخيار أنواع الجزاءات]
خطوات إضافة نوع جزاء
1. فتح نافذة الإضافة
اضغط على «اضف جديد» أعلى القائمة.
تظهر نافذة بعنوان «اضف جديد - الجزاء».
2. إدخال اسم الجزاء
في حقل «الاسم»، أدخل اسم الجزاء الذي تريد تعريفه.
مثال توضيحي: «إنذار خطي». هذا مثال لاسم يمكن إدخاله، وليس خيارًا ظاهرًا في الصورة.
[ضع هنا صورة نافذة اضف جديد - الجزاء مع توضيح حقل الاسم]
3. حفظ التعريف
راجع الاسم، ثم اضغط على «حفظ» لتسجيل تعريف الجزاء.
زر «×» الموجود أعلى النافذة مخصص لإغلاقها، ولا يُستخدم لحفظ البيانات.
شرح حقول نافذة الإضافة وأزرارها
| الحقل أو الزر | الاستخدام |
|---|---|
| الاسم | أدخل اسم الجزاء الذي تريد إضافته إلى تعريفات الجزاءات. |
| حفظ | لحفظ تعريف الجزاء بعد إدخال اسمه. |
| × | لإغلاق نافذة الإضافة. |
لا تتضمن النافذة المعروضة حقولًا لتحديد موظف أو مبلغ أو نسبة أو عدد أيام.
البحث عن جزاء
تتضمن القائمة حقل بحث عام وخيار «بحث متقدم».
عند تفعيل «بحث متقدم»، تظهر حقول البحث المرتبطة بأعمدة القائمة:
| حقل البحث | الاستخدام |
|---|---|
| بحث الرقم | للبحث باستخدام رقم تعريف الجزاء. |
| بحث الاسم | للبحث باستخدام اسم الجزاء. |
استخدم البحث لمراجعة التعريفات الموجودة قبل إنشاء اسم جديد.
[ضع هنا صورة أدوات البحث وحقول بحث الرقم وبحث الاسم]
شرح أعمدة قائمة الجزاءات
تظهر الأعمدة بالترتيب التالي من اليمين إلى اليسار:
| العمود | الوصف |
|---|---|
| الرقم | رقم تعريف الجزاء. |
| الاسم | اسم الجزاء المسجل. |
| خيارات | موضع الخيارات المرتبطة بكل سجل. لا تظهر إجراءات هذا العمود في الصورة لأن القائمة المعروضة خالية من السجلات. |
ماذا يحدث بعد الحفظ؟
يُحفظ اسم الجزاء ضمن تعريفات أنواع الجزاءات لاستخدامه عند تسجيل مخالفات الموظفين.
إضافة التعريف وحدها لا تعني تسجيل مخالفة على موظف. ربط الموظف بالمخالفة والجزاء يتم في «سند مخالفات الموظفين»، الذي يتضمن حقل «أنواع الجزاءات».
لا توضح هذه الشاشة إعداد خصم من الراتب أو طريقة احتسابه.
ملاحظات مهمة
استخدم أسماء واضحة ومتسقة لتسهيل اختيار الجزاء لاحقًا.
راجع الأسماء الموجودة قبل إضافة تعريف جديد.
لا تخلط بين «أنواع المخالفات» و«أنواع الجزاءات»؛ فالأول يحدد المخالفة، والثاني يحدد الجزاء المرتبط بها عند تسجيل السند.
نافذة الإضافة مخصصة لتعريف الاسم، ولا تتضمن تفاصيل تنفيذ الجزاء على الموظف.
أسئلة شائعة
كيف أضيف نوع جزاء جديدًا؟
اضغط على «اضف جديد»، ثم أدخل «الاسم» واضغط على «حفظ».
هل أختار الموظف عند تعريف الجزاء؟
لا يظهر حقل لاختيار الموظف في نافذة تعريف الجزاء. اختيار الموظف متاح في «سند مخالفات الموظفين».
هل يمكن تحديد مبلغ أو نسبة للجزاء من هذه النافذة؟
النافذة المعروضة تتضمن حقل «الاسم» فقط، ولا تظهر فيها حقول للمبلغ أو النسبة.
ما الفرق بين نوع المخالفة ونوع الجزاء؟
نوع المخالفة يحدد المخالفة المسجلة، بينما نوع الجزاء يحدد الجزاء المختار لها في سند مخالفات الموظفين.
مواضيع ذات صلة
الموارد البشرية - أنواع المخالفات.
الموارد البشرية - تسجيل مخالفات الموظفين والجزاءات.
آخر تحديث للمقال: 10 أكتوبر 2026.