إعدادات الموارد البشرية - أنواع الخصومات في تريفو ERP
ملخص سريع
تتيح شاشة «أنواع الخصومات» تعريف أنواع الخصومات وتسجيل الاسم والمبلغ والنسبة لكل نوع، مع إمكانية عرض التعريفات والبحث عنها.
إضافة نوع خصم في هذه الشاشة تختلف عن تسجيل خصم على موظف؛ إذ لا تتضمن نافذة الإضافة اختيار موظف أو تحديد فترة راتب.
متى تستخدم هذه الشاشة؟
عند إضافة نوع خصم جديد.
عند مراجعة المبلغ والنسبة المسجلين لنوع خصم.
عند البحث عن تعريف موجود قبل إضافة تعريف آخر.
قبل البدء
راجع التعريفات الموجودة لتجنب تكرار النوع نفسه، وحدّد اسم الخصم والقيم المطلوب تسجيلها.
تأكّد من آلية استخدام المبلغ والنسبة قبل إدخالهما؛ فالصور لا توضح أساس احتساب النسبة أو العلاقة بين الحقلين.
طريقة الوصول إلى الشاشة
من «الرئيسية»، انتقل إلى «الموارد البشرية»، ثم «إعدادات الموارد البشرية»، واختر «أنواع الخصومات».
[ضع هنا صورة قائمة أنواع الخصومات مع إظهار مسار الوصول]
خطوات إضافة نوع خصم
1. فتح نافذة الإضافة
اضغط على «انشاء خصم جديد» أعلى القائمة.
تظهر نافذة بعنوان «اضف جديد - أنواع الخصومات».
2. إدخال اسم الخصم
في حقل «الاسم»، أدخل اسمًا واضحًا يميز نوع الخصم.
تظهر داخل الحقل العبارة الإرشادية «الخصم». استبدلها بإدخال الاسم المطلوب.
3. إدخال المبلغ
في حقل «المبلغ»، أدخل القيمة المراد تسجيلها ضمن تعريف الخصم وفق آلية العمل المعتمدة.
تظهر القيمة «0» في نافذة الإضافة المرفقة.
4. إدخال النسبة
في حقل «النسبة»، أدخل النسبة المراد تسجيلها ضمن تعريف الخصم.
تظهر القيمة «0» في الصورة، ويُعرض الحقل في القائمة تحت عمود «نسبة%».
لا توضح الصور ما إذا كانت النسبة تُحتسب على الراتب الأساسي أو قيمة أخرى، ولا توضح كيفية التعامل مع إدخال المبلغ والنسبة معًا.
[ضع هنا صورة نافذة اضف جديد - أنواع الخصومات مع إظهار الحقول الثلاثة]
5. حفظ التعريف
راجع الاسم والمبلغ والنسبة، ثم اضغط على «حفظ» لتسجيل نوع الخصم.
لإغلاق النافذة، استخدم زر «×» أعلى النافذة. هذا الزر لا يحل محل «حفظ».
شرح حقول نافذة الإضافة وأزرارها
| الحقل أو الزر | الاستخدام |
|---|---|
| الاسم | اسم نوع الخصم الذي تريد تعريفه. |
| المبلغ | القيمة المالية المسجلة ضمن تعريف الخصم. |
| النسبة | النسبة المسجلة ضمن تعريف الخصم. |
| حفظ | حفظ بيانات نوع الخصم. |
| × | إغلاق نافذة الإضافة. |
شرح أعمدة القائمة
تظهر الأعمدة بالترتيب التالي من اليمين إلى اليسار:
| العمود | الوصف |
|---|---|
| الرقم | رقم تعريف نوع الخصم. |
| الاسم | اسم نوع الخصم المسجل. |
| المبلغ | المبلغ المسجل لهذا النوع. |
| نسبة% | النسبة المسجلة لهذا النوع. |
| خيارات | يتضمن زر النقاط الثلاث الخاص بالسجل. محتويات هذه القائمة غير ظاهرة في الصور. |
تظهر في الصورة البيانات التالية:
| الرقم | الاسم | المبلغ | نسبة% |
|---|---|---|---|
| 1 | خصم نقدي | 0 | 0 |
هذه القيم تخص السجل المعروض، ولا تعني أن جميع أنواع الخصومات يجب تسجيلها بالقيم نفسها.
البحث عن نوع خصم
البحث العام
استخدم حقل «ابحث...» أعلى القائمة للبحث عن التعريف المطلوب.
البحث المتقدم
فعّل «بحث متقدم» لإظهار حقول البحث أسفل عناوين الأعمدة:
| حقل البحث | الاستخدام |
|---|---|
| بحث الرقم | البحث باستخدام رقم التعريف. |
| بحث الاسم | البحث باستخدام اسم نوع الخصم. |
| بحث المبلغ | البحث باستخدام المبلغ المسجل. |
| بحث النسبة | البحث باستخدام النسبة المسجلة. |
مثال: للعثور على التعريف الظاهر في الصورة، أدخل «خصم نقدي» في حقل «بحث الاسم».
[ضع هنا صورة القائمة مع إظهار حقول البحث المتقدم]
ماذا يحدث بعد الحفظ؟
يُحفظ تعريف نوع الخصم بالاسم والمبلغ والنسبة المسجلة. يمكنك مراجعة القائمة والبحث بالاسم للتحقق من البيانات.
لا تتضمن نافذة التعريف اختيار موظف، ولا تعرض تنفيذ اقتطاع من راتبه. توثيق تطبيق الخصم على الموظف يحتاج إلى الرجوع إلى الشاشة الخاصة بهذه العملية.
ملاحظات مهمة
استخدم اسمًا واضحًا يميز نوع الخصم عن التعريفات الأخرى.
راجع القائمة قبل إنشاء تعريف جديد لتجنب التكرار.
لا تفترض أن «النسبة» تُحتسب من الراتب الأساسي دون تأكيد طريقة عمل النظام.
لا يظهر حقل لإدخال الرقم في نافذة الإضافة؛ يظهر الرقم ضمن القائمة.
لا تتضمن الصور قائمة «خيارات» مفتوحة، لذلك لا يمكن توثيق إجراءات التعديل أو الحذف منها.
أسئلة شائعة
كيف أضيف نوع خصم جديدًا؟
اضغط على «انشاء خصم جديد»، ثم أدخل الاسم والمبلغ والنسبة وفق آلية العمل المعتمدة، واضغط على «حفظ».
هل يمكن البحث عن الخصومات بالمبلغ أو النسبة؟
نعم، يتضمن «بحث متقدم» حقلي «بحث المبلغ» و«بحث النسبة».
هل إضافة نوع خصم تعني تطبيقه على موظف؟
النافذة المعروضة مخصصة لتعريف النوع، ولا تتضمن اختيار موظف أو تنفيذ خصم على راتبه.
هل يمكن استخدام المبلغ والنسبة معًا؟
الحقلان موجودان، لكن طريقة تعامل النظام مع تعبئتهما معًا غير موضحة في الصور وتحتاج إلى تأكيد.
مواضيع ذات صلة
الموارد البشرية - إعدادات الموارد البشرية.
إعدادات الموارد البشرية - أنواع المكافآت والإضافات.
إعدادات الموارد البشرية - طبيعة العمل.
آخر تحديث للمقال: 10 أكتوبر 2026.